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      主頁核心業務勞務派遣

      勞務派遣

      人力資源派遣又稱為勞務派遣,由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,與員工建立勞動關系,用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞務派遣協議,建立經濟關系,用工單位負責派遣員工的工作管理,用人單位負責派遣員工的人事管理。即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔,為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增支”的最大人力資源管理效益。

      ◆簡化管理、提高效率

      ◆提升客戶人力資源管理水平

      ◆幫助客戶專注核心競爭力獲得更高速穩定發展

      ◆規范用工,合理規避風險與勞動爭議

      ◆專業化服務,提高員工滿意度

      ◆合法控制和降低客戶運營成本

       

      ●員工招聘

      ●人才測評

      ●獵頭服務

      ●勞動關系管理

      ●薪酬福利管理

      ●黨團工會管理

      ●計劃生育管理

      ●員工體檢

      ●崗前培訓

      ●員工技能培訓

      ●員工互助救濟

      ●員工文娛活動

      ●員工滿意度調查

      ●企業文化建設

      ●畢業生接收

      ●異地人才引進

      ●出國手續證明

      ●工齡核定

      ●職稱評審

      ●轉正定級

      ●檔案管理

      ●工傷和勞動爭議處理

      ●突發事件處理

      ●法律法規咨詢

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